El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Alicante del 30 de octubre de 2025 publica el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de El Castell de Guadalest, celebrado el pasado 20 de octubre de 2025, mediante el cual se aprueba una modificación de las retribuciones de los miembros de la Corporación Municipal en régimen de dedicación parcial.
Aunque el texto no introduce cambios inmediatos en las cantidades que perciben los cargos electos, sí establece que sus salarios se incrementarán automáticamente cada año en la misma proporción que las retribuciones del personal al servicio de la Administración Pública.
Esta disposición, aprobada por cinco votos a favor del Partido Popular y una abstención del PSOE-PSPV, vincula los sueldos del alcalde y los concejales a las subidas generales de los empleados públicos, lo que en la práctica supone una subida salarial encubierta y de carácter permanente, sin necesidad de que el Pleno vuelva a votar futuras revisiones.
Según el documento publicado, las retribuciones actuales —fijadas en el acuerdo de julio de 2023— son las siguientes:
Joan Gadea Pons, alcalde: dedicación parcial del 75% y salario bruto anual de 34.500 euros.
Josep Balaguer Llopis, concejal: dedicación parcial del 50% y salario bruto anual de 25.555,04 euros.
José Antonio Pérez Martínez, concejal: dedicación parcial del 25% y salario bruto anual de 16.000 euros.
Juan Ignacio Balaguer Montero, Laura Pont Balaguer y Ester Martínez Ramírez, concejales: dedicación parcial del 25% y retribuciones de 15.500 euros brutos anuales cada uno.
El acuerdo, ahora publicado en el BOP, indica literalmente que “todas las retribuciones se ajustarán anualmente con la misma proporción en que aumentan las retribuciones del personal al servicio de la Administración Pública”, lo que permitirá que los sueldos de la Corporación se actualicen automáticamente cada año.
Con ello, el Ayuntamiento aprueba una fórmula que garantiza subidas salariales automáticas para el conjunto de los cargos electos de El Castell de Guadalest.
